.png)
أهدافك:
- هل تبحث عن أرباح سريعة أو ترغب في بناء شركة كبيرة ومستدامة؟
- هل تسعى لاستقرار وظيفي أو تفضل المخاطرة والتحدي؟
وضع الشركة الناشئة:
- هل شركتك الناشئة تحقق نمواً وربحاً أم تواجه تحديات؟
- هل وصلت إلى نقطة التوازن المالي أم لا تزال تواجه خسائر؟
- هل يرغب المستثمرون في الاستثمار بالشركات الناشئة أم يتجنبون المخاطر؟
ظروف السوق:
- هل هناك طلب مرتفع على منتجاتك أو خدماتك؟
- هل الأوضاع الاقتصادية مناسبة للخروج من الشركة الناشئة؟
- هل السوق المستهدفة تنمو أم تتشبع؟
بالإضافة إلى ذلك، هناك بعض الأمور الأخرى التي يجب مراعاتها:
- عروض الشراء: إذا تلقيت عرضاً لشراء الشركة الناشئة، ينبغي دراسة العرض بدقة للتأكد من توافقه مع أهدافك.
- الخلافات بين الشركاء: يمكن أن تضر الخلافات بين الشركاء بالشركة، وقد يكون من الضروري أن يغادر أحد الأطراف لتجنب الضرر.
- الفرص الجديدة: إذا وجدت فرصاً جديدة أكثر جاذبية من استمرار العمل في شركتك الناشئة، قد يكون الوقت قد حان للخروج.
أمثلة على الخروج من الشركات الناشئة:
- تپسي: تم بيع 70% من أسهم تپسي لمجموعة كلرنگ الصناعية.
- بنتا: خروج برسام تك من شركة نانو تاو آسيا (بنتا) ونقل أسهمها إلى سنوا فنتشرز.
- انستغرام: اشترت فيسبوك في 2012 شركة انستغرام مقابل مليار دولار، في وقت كانت الشركة تحقق نمواً سريعاً وشعبية واسعة.
النصائح الأساسية للخروج من الشركة الناشئة:
- تقييم دقيق: قبل اتخاذ أي قرار، قم بتقييم شامل لوضع الشركة والسوق والعروض المقدمة.
- الاستعانة بخبراء: استشر ذوي الخبرة في تقييم الشركات الناشئة والتفاوض.
- الالتزام بالتعهدات: احرص على الوفاء بالتزاماتك تجاه المستثمرين والشركاء.
- التخطيط للمستقبل: جهز خططك المستقبلية بعد الخروج من الشركة.
- الشفافية المالية: يجب توضيح جميع الأمور المالية، مثل الديون والمستحقات غير المسددة، لتسريع عملية نقل الأسهم.
الخلاصة:
الخروج من شركة ناشئة عملية معقدة تتطلب تخطيطاً دقيقاً وقرارات مدروسة. من خلال أخذ العوامل المؤثرة والنصائح الأساسية في الاعتبار، يمكنك اختيار أفضل وقت للخروج وتحقيق النجاح في مسار ريادة الأعمال.
في النهاية، أفضل وقت للخروج هو عندما تدرس الظروف بشكل شامل وتتوصل إلى أن هذا القرار يصب في مصلحة شركتك ومصلحتك الشخصية.
دیدگاه خود را بنویسید